Das Unternehmen André Bazin erzielt im Index für Geschlechtergleichstellung weiterhin gute Ergebnisse mit einer Gesamtpunktzahl von 94/100.

Die Anmerkung gliedert sich wie folgt:

Indikator für die Lohnlücke: 39/40

Indikator für die Lücke zwischen den einzelnen Steigerungsraten: 20/20

Indikator für die Beförderungsquotenlücke: 15/15

Indikator für den Prozentsatz der Arbeitnehmer, die im Jahr nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten haben: 15/15

Indikator für die Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 Beschäftigten mit den höchsten Gehältern: 5/10