La société André Bazin maintient des bons résultats à l’index égalité homme femme avec une note totale de de 89/100.

La note se décompose ainsi :

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 39/40

• Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 20/20

• Indicateur relatif à l’écart de taux de promotions : 15/15

• Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15

• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10